劳动关系
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哪些情形下，用人单位不能解除劳动合同？
Last Updated: 6 11 月, 2024劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照劳动合同法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业...
用人单位违法解除或者终止劳动合同的法律后果？
Last Updated: 6 11 月, 2024用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动...
用人单位裁员时，应当优先留用哪些人员？
Last Updated: 6 11 月, 2024裁减人员时，应当优先留用下列人员： （一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的； （二）与本单位订立无固定...
经营劳务派遣业务应当具备什么条件？
Last Updated: 6 11 月, 2024经营劳务派遣业务应当具备下列条件 （一）注册资本不得少于人民币二百万元； （二）有与开展业务相适应的固定的经营...
哪些情形下，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同？
Last Updated: 6 11 月, 2024用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，...